近日，在以“ESG賦能價值躍遷”為主題的第六屆財聯(lián)社ESG企業(yè)論壇上，深圳市愛施德股份有限公司憑借卓越的公司治理體系和前瞻性的可持續(xù)發(fā)展實踐，從眾多參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺“2025財聯(lián)社致遠獎·公司治理（G）先鋒企業(yè)獎”。該獎項不僅是對愛施德在公司治理領(lǐng)域突出表現(xiàn)的權(quán)威認可，更是對公司持續(xù)構(gòu)建現(xiàn)代化治理體系、推動可持續(xù)發(fā)展的充分肯定。

財聯(lián)社 “致遠獎” 以專業(yè)評價體系和嚴格遴選標準著稱，本屆聚焦 ESG 三大維度，經(jīng)多重評審環(huán)節(jié)遴選標桿企業(yè)。此次獲獎不僅是對公司在治理領(lǐng)域突出表現(xiàn)的認可，更標志著其在治理結(jié)構(gòu)、風險管理等方面的實踐達行業(yè)領(lǐng)先水平，為企業(yè)治理現(xiàn)代化提供了可借鑒范本。

在復雜多變的市場環(huán)境中，穩(wěn)健的治理結(jié)構(gòu)是企業(yè)穿越周期、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本。公司始終將公司治理視為企業(yè)可持續(xù)增長的基石，持續(xù)完善董事會架構(gòu)與內(nèi)部控制體系，健全信息披露機制，強化風險防范與合規(guī)管理，形成了決策科學、執(zhí)行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代化治理框架。公司建立了覆蓋全價值鏈的合規(guī)運營體系與財務(wù)管控機制，確保經(jīng)營決策的透明性與穩(wěn)健性，不斷為股東、客戶及合作伙伴創(chuàng)造長期價值。

近年來，公司積極踐行 ESG 理念，以數(shù)字化賦能綠色運營與供應(yīng)鏈協(xié)同。作為領(lǐng)先的數(shù)字化智慧分銷和零售服務(wù)商，公司依托自研數(shù)字化平臺，實現(xiàn)全場景業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的可視化與一體化協(xié)同，優(yōu)化渠道、物流等環(huán)節(jié)效率，構(gòu)建高效綠色流通體系。同時，公司健全員工權(quán)益保障與人才發(fā)展體系，通過多元關(guān)懷機制守護員工成長；積極參與鄉(xiāng)村振興、教育公益等項目，以物資捐贈、助學幫扶等實際行動，詮釋企業(yè)公民的擔當與溫度。

從治理到共贏，從責任到價值，公司將堅持長期主義，以穩(wěn)健、透明、可持續(xù)的治理力量，助力高質(zhì)量發(fā)展，共創(chuàng)更具韌性與價值的未來。